Aktuell Umgang mit
Aktuell Umgang mit Veränderungen first! – Nummer 30 – April 2015 – Die first frame networkers blicken auf eine erfolgreiche mehrjährige Übergangsphase zurück: auf die Cloud-Transition. Vor einigen Jahren hat man über das Phänomen Cloud zu diskutieren begonnen. Die Beurteilungen dieser Entwicklung lagen damals sehr weit auseinander: Man sprach von einem vorübergehenden amerikanischen Hype bis zur grössten Umwälzung der digitalen Welt seit der Einführung des PCs. Entwicklung ernst genommen Die first frame networkers haben die Entwicklung früh sehr ernst genommen und sich entschieden, ein Rechenzentrum zu bauen. Ganz pragmatisch, step by step – KMU-mässig eben. Wie in den Fachzeitschriften, so wurde das Thema anfangs auch intern kontrovers diskutiert. Die first frame networkers haben sich aber sofort auf den Weg gemacht und erste Erfahrungen gesammelt. Sie gewannen immer mehr die Überzeugung, dass es deutlich mehr als ein vorübergehender Hype ist. Sie haben rechtzeitig verstanden, dass die Cloud den Alltag von Kunden und Mitarbeitern wesentlich verändern wird. Gestern ungewöhnlich, heute normal Man musste sich erst daran gewöhnen, dass die benötigte Infrastruktur nicht mehr vor Ort, das heisst physisch nahe beim Kunden aufgebaut und betrieben werden konnte. Doch was gestern noch ungewöhnlich war, ist heute schon normal. Bereits sind die first frame networkers daran, den zweiten Standort der privaten Cloud in Betrieb zu nehmen. Alle Mitarbeiter sind mittlerweile am einen oder anderen Projekt beteiligt und in Kontakt mit den Datacenter-Services gekommen. Sie haben Vertrauen zum Service-Gedanken gefasst und sind zu überzeugenden Verfechtern und kompetenten Beratern und Supportern geworden. Was gestern noch ungewöhnlich war, ist heute schon normal. Keine Angst vor dem Unbekannten «Wir sind ein wenig stolz darauf, diese Erfahrungen gemacht und festgestellt zu haben, dass wir nach wie vor in der Lage sind, als Unternehmen grössere Veränderungen anzugehen», sagt Bruno Schneebeli, Mitglied der Geschäftsleitung. «Dazu gehört, einmal getroffene strategische Entscheide mit der nötigen Hartnäckigkeit zu verfolgen und umzusetzen. Dass bei unseren Mitarbeitern die Neugierde auf das Unbekannte grösser ist als die Angst, sich darauf einzulassen, hat uns vorwärtsgebracht und die Cloud-Transition erfolgreich abschliessen lassen.» Nun kann das Erreichte ausgebaut und qualitativ weiterentwickelt werden. Die nächsten Herausforderungen können kommen: Die first frame networkers sind bereit. Veränderungsbereitschaft zahlt sich aus Der Weg der Mitarbeiter in der Cloud-Transition ist gar nicht so anders als der Weg, den die Kunden hin zur Cloud gemacht haben und noch machen werden. Es benötigt Zeit, Vertrauen zu einem Partner, etwas Mut für eine Veränderung und eine Portion Durchhaltewillen bei der Umsetzung. Die Resultate sind dann aber durchgehend sehr zufriedenstellend. firstframe.net 8
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